이용약관

이 약관은 ㈜DYB교육(이하 '회사')이 운영하는 NHR Portal(내부 인사관리 시스템, 이하 '서비스')의 이용 조건 및 절차에 관한 사항을 규정함을 목적으로 합니다.

본 약관은 회사 소속 임직원으로서 서비스를 이용하고자 하는 자(이하 '이용자')에게 적용됩니다. NHR Portal은 회사 내부 임직원 전용 서비스로, 허가 받지 못한 외부인의 가입 및 이용은 허용되지 않습니다.

① 약관은 서비스 내 공지를 통해 효력이 발생합니다.

② 회사는 관련 법령을 위배하지 않는 범위에서 약관을 개정할 수 있으며, 변경 사항은 사전에 공지합니다.

약관에 명시되지 않은 사항은 관련 법령 및 회사의 내부 규정에 따릅니다.

- '이용자번호(ID)': 이용자 식별 및 서비스 이용을 위해 사번 또는 이메일로 부여되는 고유 식별자

- '비밀번호': 이용자 본인 확인을 위해 설정한 문자·숫자·특수문자의 조합

- '역할(Role)': 서비스 내 접근 권한을 구분하는 등급으로, 부여된 역할에 따라 이용 가능한 기능이 달라집니다.

- '해지': 회사 또는 이용자가 이용계약을 종료하는 것

① 이용 계약은 이용자가 약관에 동의하고 가입 신청 후 회사가 승낙함으로써 성립합니다.

② 다음에 해당하는 경우 승낙을 거부하거나 사후 계약을 해지할 수 있습니다.

- 타인의 명의를 사용하거나 허위 정보로 신청한 경우

- 재직 중인 임직원이 아닌 경우

- 기타 회사가 정한 이용 조건에 위배되는 경우

① 서비스는 원칙적으로 연중무휴 24시간 제공됩니다.

② 정기점검·시스템 유지보수 등의 경우 사전 공지 후 일시 중단될 수 있습니다.

① NHR Portal을 통해 작성·저장되는 데이터는 회사의 인사 목적으로만 활용됩니다.

② 모든 인사 관련 데이터는 부여된 역할 범위 내에서만 열람 가능하며, 무단 외부 유출은 엄격히 금지됩니다.

① 회사는 서비스를 안정적·지속적으로 제공하기 위해 최선을 다합니다.

② 이용자의 개인정보를 본인의 동의 없이 제3자에게 제공하지 않습니다. (법령에 따른 수사기관 요청 제외)

③ 이용자의 정당한 불만·의견을 신속히 처리하며, 즉시 처리가 어려운 경우 사유와 일정을 안내합니다.

④ 개인정보보호법 등 관련 법령을 준수합니다.

① 이용자는 ID, 비밀번호 등 인증 수단의 관리에 대한 책임이 있습니다.

② 인증 수단이 도용되거나 보안 사고가 의심될 경우 즉시 회사에 신고해야 합니다.

③ 이용자는 부여된 역할(Role)의 권한을 타인에게 양도하거나 악용해서는 안 됩니다.

④ 이용자는 서비스를 통해 취득한 타인의 개인정보·평가 데이터를 무단으로 수집·유출해서는 안 됩니다.

⑤ 다음 행위는 금지됩니다.

- 타인의 ID·비밀번호 도용

- 허가되지 않은 시스템 접근 또는 해킹 시도

- 서비스의 정상적 운영을 방해하는 행위

- 관련 법령 위반 행위

① 이용자가 제11조를 위반한 경우 사전 통지 없이 이용을 제한하거나 계약을 해지할 수 있습니다.

② 퇴직자의 계정은 퇴직 처리 시점에 즉시 비활성화되며, 별도 안내 없이 접근이 제한됩니다.

③ 이용자가 해지를 원하는 경우 NHR팀에 서면 또는 이메일로 신청할 수 있습니다.

① 이용자는 서비스 내 계정 설정에서 본인의 정보를 열람하고 수정할 수 있습니다.

② 근무지·역할 변경 등 인사 관련 정보 변경은 NHR팀을 통해 처리됩니다.

③ 변경 사항을 회사에 알리지 않아 발생한 불이익에 대해 회사는 책임지지 않습니다.

① 천재지변 또는 이에 준하는 불가항력으로 서비스를 제공할 수 없는 경우 책임이 면제됩니다.

② 이용자의 귀책 사유로 인한 서비스 이용 장애에 대해 회사는 책임지지 않습니다.

③ 단, 회사의 고의·중과실로 인한 데이터 손실·오류에 대해서는 관련 법령에 따라 책임을 집니다.